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Emploi

15-20 novembre 2021 : Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées

La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) s’est déroulée du 15 au 21 novembre 2021. Pour cette 25e édition de la SEEPH, deux thématiques ont été  particulièrement mises en avant : « La jeunesse en situation de handicap face à l’emploi : comment développer l’apprentissage et l’accès aux études supérieures ? » et « Ruralité, handicap et emploi…

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Une femme devan des mains tendant des CV

Etude sur « Handicap, genre et précarité »

FDFA est partenaire de l’étude menée par Mathéa Boudinet, doctorante en sociologie à Sciences Po, sur « Handicap, genre et précarité », étude dirigée par Anne Revillard. Cette étude porte sur les parcours professionnels des femmes âgées de 25 à 55 ans et ayant une déficience visuelle, une maladie chronique invalidante ou un handicap moteur réalisée par Mathéa Boudinet, doctorante…

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18 novembre 2019 : Ouverture de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées par LADAPT

Cette ouverture réunissait ce 18 novembre un plateau prestigieux présidé par Mme Sophie Cluzel Secrétaire d’Etat en charge des personnes handicapées. Trois personnes en situation de handicap en poste : la présidente de la FEDEEH, un juriste au sein de la région Ile-de-France et un chargé de mission au siège de Ladapt ont communiqué leur expérience d’insertion réussie au sein…

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Emission sur l’emploi des femmes handicapées

Sur France5, l’émission Allo docteurs a consacré une émission le 23 novembre sur travail et femmes handicapées. Notre présidente Brigitte Bricout a été interviewée dans les locaux de FDFA. Ci-dessous l’adresse où revoir l’émission. L’interview chez FDFA à partir de 2mn32. Malheureusement, la vidéo n’est  pas accessible aux personnes atteintes de handicap auditif. Nous en avons profité pour demander cette…

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1er août adoption de la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel

La loi_pour_la_liberté_de_choisir_son_avenir_professionnel, adoptée le 1er août annonce « Emploi des travailleurs handicapés : des réformes inclusives Apprentissage, formation professionnelle, emploi : les personnes en situation de handicap bénéficient d’aménagements pour tous les volets de la réforme.
En matière d’apprentissage, les Centres de Formation des Apprentis présenteront des référents handicap pour faciliter l’accès à cette filière d’enseignement .
Au plan

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affiche avec une jeune femme devant son ordinateur et prothèse colorée

#Touscitoyennes FDFA avec LADAPT : Femme, handicap, emploi, que fait-on ?

Pour en finir avec la double peine Femme et handicap dans le travail, l’association Femmes pour le Dire, Femmes pour Agir et LADAPT, association oeuvrant depuis près de 90 ans auprès des hommes et femmes handicapé.es et ont décidé de passer ensemble à l’action pour sensibiliser le public, les institutions, le monde économique, la classe politique et les partenaires sociaux.…

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Groupe avec la bandrole

Coaching emploi avec AMGEN et UNIS CITE

Pour la première fois ce 25 janvier, FDFA a accueilli les collaboratrices et collaborateurs d’AMGEN France pour une journée de solidarité autour de l’emploi des personnes en situation de handicap dans le cadre de l’AMGEN Day, journée d’action solidaire. « Chaque année l’ensemble des salarié.e.s d’Amgen France se réunissent pour une journée de bénévolat commune au sein d’associations caritatives. Depuis…

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Rapport du Défenseur des Droits sur « l’emploi des femmes en situation de handicap »

Dans un rapport publié le 14 novembre, auquel FDFA a participé, le Défenseur des droits dénonce la double peine que subissent les femmes handicapées dans le monde du travail. « Les femmes en situation de handicap rencontrent des difficultés et des discriminations dans l’accès à l’emploi et dans leur carrière parce qu’elles sont femmes, parce qu’elles sont handicapées mais également…

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Engager une véritable politique de l’emploi des femmes handicapées

Alors que l’emploi est un moyen essentiel d’autonomie financière et d’intégration sociale, les femmes handicapées ont deux fois plus de difficultés que les hommes handicapés à trouver un emploi. A titre informatif, il semble que 22% de femmes handicapées trouvent un emploi pour 46% d’hommes. De plus elles sont confrontées aux inégalités professionnelles entre hommes et femmes avec l’aggravation des…

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