Soraya Almansa, une nouvelle directrice générale engagée pour les femmes en situation de handicap
Depuis le 2 janvier 2025, Soraya Almansa, 45 ans, a officiellement pris les rênes de l’association Femmes pour le Dire, Femmes pour Agir (FDFA) en tant que directrice générale.
Déjà familière des valeurs et actions de FDFA, Soraya a débuté comme bénévole avant d’assurer les responsabilités de directrice stagiaire dans le cadre de son Master 2 en Direction, Pilotage et Coordination dans l’intervention sociale et médico-sociale, dispensé par l’INSEI (Institut National Supérieur de l’Éducation Inclusive).
Aujourd’hui, forte de cette expérience, elle partage avec enthousiasme ses réflexions sur la place des femmes en situation de handicap et dévoile les projets qu’elle souhaite porter avec Chantal Rialin, présidente de FDFA.
Un parcours marqué par l’engagement
Depuis le début de son parcours associatif, Soraya Almansa s’est illustrée par son profond désir de justice sociale et d’égalité. Elle a rejoint FDFA en tant que bénévole, contribuant activement aux actions de l’association en soutien aux femmes en situation de handicap.
Grâce à sa capacité à écouter avec attention, à comprendre les besoins spécifiques de ces femmes et à son investissement, elle a rapidement été promue directrice générale .
« Rejoindre FDFA en tant que directrice générale est pour moi une immense joie et une grande responsabilité. Les femmes en situation de handicap méritent non seulement d’être entendues mais aussi d’occuper pleinement leur place dans la société. Je suis honorée de contribuer à cette mission essentielle », confie Soraya.
Des projets ambitieux pour FDFA
Aux côtés de Chantal Rialin, Soraya entend donner un nouvel élan à FDFA et développer des projets innovants en faveur des femmes en situation de handicap. Parmi les priorités qu’elle identifie :
- Renforcer l’accompagnement des femmes sourdes victimes de violences : Grâce à son expérience personnelle en tant qu’accompagnante de femmes sourdes ayant subi des violences, Soraya souhaite développer des outils accessibles et des réseaux de soutien adaptés à cette population encore trop souvent négligée. « Ces femmes font face à une double exclusion, liée à leur handicap et à leur condition de victimes. Il est urgent de leur offrir des dispositifs spécifiques, pensés pour elles. »
- Créer de nouvelles dynamiques collaboratives : « Avec Chantal Rialin, nous partageons une vision commune : faire de FDFA un laboratoire d’idées et d’actions pour améliorer les conditions de vie des femmes en situation de handicap », explique-t-elle. Soraya aspire à renforcer les partenariats avec d’autres associations, institutions et entreprises pour multiplier les initiatives en faveur de ces femmes.
- Lutter contre l’isolement des femmes handicapées : Soraya souhaite intensifier les efforts pour rompre l’isolement des femmes en situation de handicap en développant des programmes de mentorat, des ateliers collectifs et des campagnes de sensibilisation auprès du grand public. « L’inclusion ne peut se faire sans une véritable sensibilisation de la société à la réalité vécue par ces femmes. »
Un regard combatif et inspirant sur la place des femmes en situation de handicap
Soraya Almansa porte un regard clair et engagé sur les multiples discriminations que subissent les femmes en situation de handicap. « Ces femmes sont à la croisée de plusieurs formes d’inégalités : sexisme, validisme et parfois précarité. Il est essentiel de leur donner les moyens de s’affirmer, de s’exprimer et de faire valoir leurs droits », souligne-t-elle avec conviction.
Elle met également en lumière un enjeu majeur : les violences spécifiques subies par ces femmes. « Les violences envers les femmes en situation de handicap restent largement invisibles et sous-estimées. Nous devons redoubler d’efforts pour leur offrir des espaces sécurisés, des dispositifs d’écoute et un accompagnement adapté à leurs besoins. »
Un engagement dans la continuité
Soraya reprend la direction de FDFA avec une profonde reconnaissance pour le travail accompli sous la présidence de Chantal Rialin. Ensemble, elles entendent poursuivre les avancées réalisées, tout en s’inscrivant dans une démarche résolument collective et inclusive. Avec son énergie et sa détermination, Soraya incarne un nouveau souffle pour FDFA. Son parcours et sa vision promettent d’enrichir la mission de l’association, tout en ouvrant de nouvelles perspectives pour les femmes en situation de handicap, trop souvent laissées dans l’ombre.